Règles de l'entreprise

Il s'agit de règles générales de conduite tombant sous le sens commun en lien avec les lois en vigueur que l'employeur fait siennes et qui sont généralement bien connues du public, comme par exemple le harcèlement sexuel, le vol, la possession de drogues, l'état d'ébriété au travail. Ces règles de conduite ne font pas nécessairement l'objet d'un écrit ou d'une directive écrite remis par l'employeur à ses travailleurs puisqu'elles sont déjà bien comprises et assimilées par la population, mais celles-ci doivent tout de même être respectées par les employés d'une entreprise s'ils ne veulent pas se retrouver en infraction d'une loi quelconque dans le cadre de l'exécution de leurs fonctions.

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