Comment préparer la relève au sein d'une entreprise?

Lorsque l'on effectue le gel successoral, on pourra choisir d'émettre les nouvelles actions participantes à un ou plusieurs enfants qui prendront la relève ou même à un employé clé de l'entreprise. Parfois, il est difficile de déterminer lequel des enfants prendra la relève. Il est alors possible d'émettre les nouvelles actions participantes à une fiducie familiale dont tous les enfants seront bénéficiaires. Le choix pourra donc s'effectuer ultérieurement, lorsque l'un ou l'autre des enfants sera prêt à prendre la relève. Ultimement, si la relève ne se manifeste pas au sein de la famille, on pourra choisir d'attribuer les actions à l'auteur du gel et de revenir à la case départ.

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