Une réorganisation corporative s'effectue en collaboration avec un fiscaliste qui évaluera les avantages fiscaux des différentes options proposées. Souvent, une structure corporative plus élaborée sera mise en place, incluant la création d'une fiducie familiale et d'une ou plusieurs sociétés par actions de gestion. Un gel successoral pourra également être effectué. Plusieurs transactions d'actions vont intervenir et des sociétés pourront également faire l'objet d'une fusion.
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